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Trabajo y Empleo

Trabajo y empleo

No es posible acceder a un catastro de trabajadores formales pero se cuenta con listado de inscriptos en programas sociolaborales y de usuarios de instituciones de salud que tienen la condición de "activos" en BPS.

Uruguay Trabaja: El programa socioeducativo y laboral denominado Uruguay Trabaja está dirigido a personas que tienen entre 18 y 64 años que se encuentran en situación de vulnerabilidad socioeconómica, sin aportes en BPS por un trabajo formal desde hace más de dos años y tienen un nivel educativo inferior al Ciclo Básico. Por más información:
http://guiaderecursos.mides.gub.uy/34136/uruguay-trabaja

Monotributo Social: El programa Monotributo Social (Ley N°18.874) permite la formalización de iniciativas productivas o de servicios gestionados por integrantes de hogares en situación de vulnerabilidad socioeconómica. Por más información: http://guiaderecursos.mides.gub.uy/34146/monotributo-social-mides

Subsidios del BPS: Por tener haber accedido a un empleo por el cual se está inscripto en BPS es posible acceder a los siguientes beneficios:

  • Subsidio por Desempleo: La persona cobra mensualmente un subsidio por ser un trabajador que quedó sin empleo contra su voluntad. Por más información: http://www.bps.gub.uy/4802/subsidio-por-desempleo.html
  • Subdidio por Enfermedad: La persona cobra una prestación por ser un trabajador activo que aporta al BPS y que por razones médicas se encuentra imposibilitada de trabajar (por enfermedad o accidente laboral). Por más información: http://www.bps.gub.uy/4774/subsidio-por-enfermedad.html
  • Subsidio por Maternidad: La a persona cobra subsidio por maternidad o paternidad. El subsidio sustituye al salario. En el caso de la gestante cubre los 98 días de licencia (pre y posparto). En el caso del cónyuge o concubina sea "dependiente" incluye 13 días de licencia a partir del día del parto (3 días a cargo de la empresa y los restantes los paga BPS). En caso de que sea "independiente", gozará de 10 días de licencia a partir del parto. Por más información: http://www.bps.gub.uy/10385/subsidios-por-maternidad-y-paternidad.html

Cobertura por FONASA: Son beneficiarios los empleados activos, pasivos y su núcleo familiar (hijos menores de 18 años o mayores con discapacidad, cónyuges o concubinos que no tengan derecho propio), pudiendo deducirse a partir de la información integrada la condición de actividad para un sector importante de la población. Por más información: http://siias.mides.gub.uy/40629/salud-y-alimentacion